Leadership


9 Archetypen für feminin-evolutionäres Leadership

In der aktuellen Ausgabe (Juni 2016) des MaaS Magazins zum Thema Frauen und Männer ist ein Artikel von mir erschienen, in dem ich die 9 Archetypen vorstelle, die ich bei meiner Erforschung des feminin-evolutionären Leaderships (FemEvoLea) entdeckt habe:   Die Version im Printmagazin MaaS ist wunderschön gestaltet – dafür textlich gekürzt. Umgekehrt ist mein Original-Artikel nicht layoutiert – dafür in voller Länge. Klick hier für meinen Original-Artikel über die 9 Archetypen für feminin-evolutionäres […]


Teil der Lösung sein

Diesen Artikel habe ich im August 2014 das erste Mal veröffentlicht, doch er ist aktueller denn je! In diesem Sommer sind viele Konflikte und Probleme dieser Welt (noch deutlicher) zu Tage getreten. Wir können nicht mehr so tun, als wüssten wir von nichts, als ginge uns das alles nichts an, als könnten wir wegschauen. Es gibt Krieg, Hunger, Armut, Ungerechtigkeit – nicht nur „am anderen Ende der Welt“, sondern vor der Haustüre … […]


Nein, ich füttere die Angst nicht!

Das Thema „Von der Angst zur Zuversicht“ begleitet mich ja schon lange – ich hab sogar damals meine Coaching-Diplomarbeit darüber geschrieben! Heute scheint es mir aktueller denn je. Angst ist nicht böse, Angst ist nicht schlecht. Angst ist eine der besten Ratgeberinnen, um uns und unsere Liebsten zu schützen, uns zu Höchstleistungen anzutreiben und in kürzester Zeit Entscheidungen zu treffen. Von so vielen Menschen wird die Angst allerdings (metaphorisch) in den […]


Leadership geht uns alle an!

Letztens habe ich den folgenden Spruch auf Facebook gepostet If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader. Wenn deine Handlungen andere inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun, mehr zu werden, dann bist du eine Führungspersönlichkeit. ~ John Quincy Adams Das ist eine „alternative“ Beschreibung von Leadership, hinter der ich total stehe. Denn dieses Leadership ist […]


Das Awakening Women Manifest

Das Awakening Women Manifest wurde von Chameli Ardagh (deutsch) mit einer Gruppe von Frauen erarbeitet: Sie stellten sich die Frage, auf welcher Basis eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung in einer (Frauen-)Gruppe entstehen kann. Das Ergebnis ist das sogenannte Awakening Women Manifest (englisches Original).   Dieses Manifest, diese Richtlinien fließen selbstverständlich in unsere Tempelgruppe ein, aber auch in alle anderen Gruppen, die ich anbiete. So stellt das Manifest im Lehrgang „Spirit im Alltag: […]


Zusammenhelfen – für ein gutes Miteinander

Heute früh beim Frühstück habe ich mit meinen Kindern über die humanitäre Krise gesprochen – die Kriege, die Flüchtlinge, die Gesetze, die Hilfe, … Und dann war da ein Satz, der mich bewogen hat, dieses Video aufzunehmen: Diese Dynamik gilt ja nicht nur global, sondern auf allen Ebenen: zurücklehnen oder Engagement zeigen? Können wir eine gute Balance zwischen persönlichen Bedürfnissen und gemeinschaftlichen Bedürfnissen finden? Können wir unser Leben auf eine […]


Warum ich hier bin

Ich bin eine begeisterte Forscherin und untersuche neugierig, wie ich Spiritualität und Alltag verbinden kann. Die scheinbare Trennung von Heiligem und Alltäglichem aufzulösen, ist mein Herzenswunsch, dem ich mein Leben widme. Diese Spaltung in Heiliges und Alltägliches existiert rein in unserer Wahrnehmung, in der Art, wie wir gewohnt und trainiert sind, die Welt sehen. In der Vergangenheit gab es gute und intelligente Gründe, diese Trennung von Spiritualität und weltlichem Leben […]


Aufrichtigkeitsübung

Manchmal „scheißt’s di eini“ im Leben. Alles anders als geplant. Es fühlt sich alles zu viel an. Dann mache ich eine Pause. Manchmal lasse ich mich inspirieren. Aber *immer* mache ich die Aufrichtigkeitsübung – ich gestehe mir ein, was ich am liebsten verheimlichen möchte – nur mir und meinem Tagebuch. Ich schreibe dann Sätze und Absätze, die mit „Ja, es stimmt, ich …“ beginnen. Oh, was für eine Erleichterung, wenn […]


Ein wilder Hund fördert geistiges Wachstum – Interview mit Peter Mitterhuemer

Was im Gespräch mit dem Unternehmer Peter Mitterhuemer aus Steyr sofort auffällt, ist sein tiefes Interesse an den Menschen, mit denen er zu tun hat – ganz egal, ob es Mitarbeiter/innen, Kund/inn/en oder Lieferant/inn/en sind. „Ich glaube an die Menschen. Jeder Mensch hat mehr Stärken als Schwächen. So machen wir aus allen etwas.“ Diese Grundhaltung prägt die wohlwollende und freundliche Kultur im gesamten Unternehmen. Im Unternehmensvideo, das Lehrlinge in einem […]


Wertekonflikte und Leadership

In vielen Begegnungen berichten mir Menschen, dass sie in der Welt, in der sie leben, ihre Werte nicht verwirklicht sehen, dass diese Werte verletzt würden, dass diese Werte nichts wert seien. Ich antworte gerne darauf mit einem 🙂 im Gesicht: „Wenn es diese Werte in der Welt bereits gäbe, wenn diese Werte bereits selbstverständlich gelebt würden, dann bräuchte es uns gar nicht.“ Berufung oder Dharma umschreibe ich oft auch – […]